Ajustes en Recibo de Nómina 2020

Aquí encontrará información referente a los Ajustes en Recibo de Nómina 2020.

Desde el pasado 01 de abril de 2017, la única versión válida para emitir recibos de nómina a tus trabajadores, es la 1.2. del complemento de nómina.

La emisión de estos recibos es una obligación de los contribuyentes que efectúen pagos a sus trabajadores por sueldos, salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado o contribu​yentes asimilados a salarios.

El pasado 11 de diciembre de 2019, se publicó una REVISIÓN al complemento de nómina versión 1.2 que impacta principalmente en las validaciones que llevan a cabo los Proveedores de Certificación de CFDI (anteriormente llamados PAC’s), la cual entrará en vigor el 1 de enero del 2020 de forma opcional, siendo ya de forma obligatoria a partir del 1 de febrero 2020.

En todos los casos donde se paguen conceptos de sueldos y salarios (Régimen de contratación “02” Sueldos, incluye asimilados a salarios), se validará que el recibo de nómina contenga el apartado de subsidio para el empleo, aun y cuando el subsidio para el empleo sea “0”.

No será permitido, incluir el subsidio para el empleo en recibos de nómina cuyos conceptos sean diferentes a sueldos y salarios y asimilados a salarios (Régimen de contratación “02”).

Se recomienda consultar y utilizar la Guía de llenado del recibo de nómina para registrar los conceptos de percepciones, otros pagos y deducciones por cada tipo de régimen de contratación.

Se validará que el monto de subsidio para el empleo reportado en el recibo de nómina no sea mayor a los montos establecidos en las disposiciones fiscales.

Esta revisión no modifica la estructura técnica del complemento, por lo que se mantiene como la versión 1.2., sin embargo si se actualizan varios catálogos utilizados en el complemento de Nómina.